Den akademiska forskningen är mycket omfattande och jag har ingen möjlighet att bedöma kvaliteten överlag (vem har det?). Men jag tror mig veta hur ett förfall skulle kunna gå till inom samhällsvetenskapen.
1. Ökad konkurrens mellan forskare
För 15-20 år sedan avvecklades löntagarfondsuppbyggnaden. Istället riktades samlade medel till forskningen, som därmed expanderade. Det var relativt lätt att få forskningspengar då, vilket gav upphov till att fler doktorander antogs. Efter några år blev dessa doktorander doktorer, och en stor andel av dem, kanske en majoritet, sökte stanna kvar i akademin, utan att forskningsmedlen ökade i samma takt. Därmed började unga doktorer att konkurrera med äldre om medlen. Någon gång måste en utslagning ske. Dessutom drog staten ned på de fasta anslagen så att det blev alltmer nödvändigt att söka om forskningsanslag externt.
2. Anställningskontraktet urgröps
En följd av konkurrensen var att även tills vidare-anställningar blev otryggare. Anställda med ”fast” anställning kunde få erfara att bli inkallade till sin avdelningschef en gång per halvår, och till sin prefekt en gång per år, och då bli upplyst om att ”ett övertalighetsproblem är i sikte”. Hade den tills vidare-anställde inte fått sina ansökningar beviljade fanns det en gräns för hur mycket risk med denna anställning en chef kunde stå ut med. Det kunde bli något mummel om att den anställde kunde få ”stå till hela fakultetens förfogande”, men egentligen var det en uppmaning om att se sig om efter andra jobb. Vid institutioner där antalet undervisningstimmar var begränsade ökade sådana ”övertalighetsproblem”. Det ledde till osäkerhet hos den anställde, och en internalisering av konkurrenstänkandet, en privatisering av bristen på resurser. Det, i sin tur, ledde till samvetsfrågor om att ständigt välja mellan att anpassa sig till vad som var gångbart hos de anslagsgivande eller stå för sin forskning med djärva hypoteser. Eller att söka pengar hos dittills okända givare, såsom det lokala näringslivet. Den oberoende forskaren var dock putz weg.
3. Strimlade resultat
Den ökade konkurrensen hade sina konsekvenser för forskningens innehåll, inte minst hur resultat presenterades. Eftersom forskare rankas efter antalet publicerade artiklar, eller en variant av detta såsom att räkna en bok som två eller fler artiklar, gäller det för forskaren att få ut så många publikationer som möjligt av ett och samma projekt. Därför strimlar forskare sina resultat, dvs. håller inne med en del av resultaten i den ena artikeln för att spara det till en annan. En än fulare metod är att skriva två likadana artiklar men till två helt olika genrer av tidskrifter (vars granskare inte läste varandras texter). Effekten av strimlandet är att kunskapen fragmenteras, dvs. motverkar förståelsen av sammanhang, vilket ju är ett av målen med forskningen. Andra effekter är inflation i antalet CV-enheter, samt att forskare vänjer sig vid att skissa på flera artiklar samtidigt och genom små tilläggsstudier ständigt förskjuta sina resultat till nya vinklar utan att egentligen göra ny forskning.
3. Snålskjutsåkande
Det är här strebern dyker upp. Hen kan nämligen åka snålskjuts på andras forskning: Genom att ta kontakt med andra med egna projekt, övertyga denne om att de har gemensamma beröringspunkter, kan hen erbjuda sig att skissa på en gemensam artikel. Därvid får strebern tillgång till empiri från andras projekt, vilket öppnar för en ny rad av artiklar. Det är ju bra om anslagstilldelningen skulle slå fel. Ett annat sätt är att skriva översiktsartiklar: Antalet forskare i världen är stort och än mycket större är antalet publicerade artiklar (bland annat beroende på strimlandet!), vilket betyder att forskare har svårt att hålla sig à jour med vad som händer. Därför finns ett sug efter översikter, vilka kommer väl till pass i det avsnitt av den artikel man själv skriver där forskningsläget ska presenteras. Att skriva sådana översikter ger många citeringar, men är också riskabelt för någon annan kan ju hinna före (så författaren gör bäst i att tidigt ta kontakt med en tidskrift).
En annan variant på snålskjutsåkande är att den konkurrenspressade forskaren blir extremt vänlig mot andra forskare, i synnerhet utlänningar. ”Internationella kontakter” är nämligen en klar fördel när forskningsansökningar skrivs. Det är tämligen lätt att breda ut sig på den punkten i ansökan genom att citera från utlänningens egen hemsida. ”Internationella kontakter” antyder att den egna forskningen har nått något slags erkännande från icke-svenska akademiker. Den som talar om Sverige som en ”ankdamm” har antagligen samlat på sig en mer eller mindre permanent hög med internationella kontakter. Syftet med att åka på konferenser består till stor del av denna jakt på kontakt-troféer. Det är, för övrigt, ingen som lyssnar på vad som sägs i presentationerna på konferenserna, ty (bortsett från att presentatören kan vara nervös) så är ju poängen att få något nytt att lägga i sitt CV, samt att dejta utländska forskare.
4. Tystnader
Andra effekter är utstötningen ur forskargemenskaper, även på den egna arbetsplatsen. Forskaren har kanske varit i daglig kontakt med sina projektmedlemmar, men efter ett tag märker hen att det sker saker som hen inte får direkt tillträde till. Hen råkar höra ett samtal eller en kort hälsning som tyder på att arbetskamrater ska träffas för att diskutera en ansökan, eller råkar se ett utkast vid skrivaren. När du tycker att det blivit tyst omkring dig, då ska du se upp! När du finner att du alltid får söka på egen hand, aldrig blir tillfrågad, så har du hamnat i ”problemsäcken”. Dina argument i sakfrågan spelar ingen roll, det är ditt värde vid ansökningstillfället som är det viktiga: Innehav av kontakter, antalet publikationer och en skrupelfri inställning till forskningens syfte är mycket viktigare än innehållslig skärpa. Har du valt bort att bli en strimlande och snålskjutsåkande streber så är det lika bra att se sig om efter ett annat jobb. Din ”tills vidare”-anställning är i praktiken utmätt!